Plans locals LGTBI+ | Institut Diversitas

Plans Locals LGTBI+

Gràcies a l’aprovació de diverses normes internacionals sobre drets humans consagren com principis bàsics la igualtat i la no discriminació. A nivell català, en aquest context el 2 d’octubre de 2014 el Parlament de Catalunya va aprovar la Llei 11/2014, del 10 d’octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per eradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia.

Més recentment, en el marc de la Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans* i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI, és imperatiu que les empreses amb més de 50 persones treballadores implementin mesures que promoguin la igualtat i previnguin la discriminació i l'assetjament. Gràcies a aquestes normatives, els darrers anys hem elaborat diversos Plans Locals per la diversitat afectiva, sexual i de gènere, entesos com a eines estratègiques fonamentals per construir municipis més inclusius, respectuosos i lliures de discriminacions. Alhora també hem realitzat Plans per diverses entitats.

L’elaboració dels plans consisteix en un procés participatiu de diagnosi i de priorització d’objectius, en el que participen personal tècnic dels ens locals, així com representants del teixit associatiu del territori i ciutadania en general. Fruit de la feina compartida, elaborem un Pla d’Acció Local LGTBI+ consensuat que recull les línies d’acció prioritàries i les accions concretes a desenvolupar a mig termini per les àrees LGTBI dels ens locals, amb el suport de les entitats socials del territoris.

A continuació llistem els diferents plans realitzats per anualitats.

Any 2018